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党群工作
付煤公司:“融党建”模式架起党建工作新支点
发布时间:2020-06-19 文章来源: 作者:白涛 浏览:次

 

日前,付村煤业公司迎来了一次特殊的主题党日,组织人事、纪委、宣传等8个党群部门的32名党员主动到基层党支部参与主题党日活动,与基层党组织党员一起,学理论、谈感悟、话发展。

北京pk10注册登录是什么让党群部门党员主动参加基层组织生活?他们又为基层党组织带来了哪些改变?

“这些都是‘融党建’模式带来的改变。” 该公司党委副书记、纪委书记王锋说,“‘融党建’就是基层党组织间相加相融,实现党建工作与中心工作同频共振、互促共赢的过程。”

相加,党支部联建实现工作提升

该公司《2020年一季度“星级竞赛”活动检查情况通报》显示,此次考核,综采二区党支部被评定为五星级党支部,其所联谊的武装保卫科党支部和开拓工区党支部也有了较大进步,被评定为四星级党支部。

北京pk10注册登录“以强带弱、抱团发展是‘融党建’模式的作用之一,也是基层党组织融合发展的具体体现。”该公司组织人事科科长薛波介绍,综采二区党支部是山东能源集团命名的“过硬党支部”,为发挥先进的带动引领作用,今年初,他们以综采二区党支部为核心,将武装保卫科和开拓工区两家党支部排定为综采二区联谊支部,通过资料共享、定期联谊、相互巡检等方式,查缺补漏、对标提升。一季度检查中,武装保卫科和开拓工区两家党支部的党建工作实现较大提升。

北京pk10注册登录据了解,早在2018年初,该公司党委就印发了《关于开展基层党组织1+N联谊活动的通知》,采取“以强带弱”“强强联合”“抱团取暖”等多种形式,通过“支部+支部”建立党建链,不分门别类、不划线设界、不强行结对、不固化模式,把有共同愿景、共同利益、共同需求的党支部联在一起,形成全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的“融党建”模式。截至目前,该公司组建党建联合体10个,覆盖基层支部37个、党员1078名,有效地把党的“神经末梢”延伸到基层一线。

相融,党建成为强力融合剂

北京pk10注册登录最近一段时间,该公司 “双向直通”各包保组成员参与基层党支部包保联谊、主题党日等各类活动逐渐多了起来,各类党建活动的质量与效果有了明显提升。

“目前,我们共有10个‘双向直通’包保组,成员由党委委员及党群部门副科级以上管理人员组成。”该公司党委书记张立涛介绍,他们通过实行以“双向直通”为核心的党建管理,组织人员包保党支部,帮助支部抓好党建工作,把上级和公司党委的党建要求、重大决策落实下去,真正发挥了把方向、管大局、保落实的作用。

“为让‘双向直通’实起来,不成为‘盆景’,我们要求各包保组按照‘党建先行’的工作目标,结合实际为各支部制定党建活动计划,确保各项党建工作贴合实际。”张立涛说,他们通过建立健全定期例会、联席会议、工作通报等制度,形成愿景共谋、路径共商、资源共享、难题共解的工作运行机制。同时,明确每月进行1次工作交流,每季度共同开展1次主题党日活动,每半年组织1次互学互检互评,年底开展1次述职考核,通过开展各类活动促进组织融合、工作融合、感情融合。

在机修车间与皮带工区、物资供应中心3家党支部的主题党日活动中,组织人事科副科长张庸在为党员讲党课时说到:“在推进‘融党建’过程中,党建工作就是实现‘相加’到‘相融’的‘融合剂’,只有把党建工作抓紧抓实了,才能到达1+1>2的效果。”

共赢,党建与中心工作同频共振

提升党建实效,凝聚攻坚合力,就是推进企业管理,实现党建与中心融合提升、同频共振最好的手段。

2019年12月份,该公司3下1010综采工作面回撤结束,无法满足正常的3上和3下煤配采计划,急需安装3下1007综采工作面,由于支架需要在井下进行维修后再转运到1007工作面,安装时间受到影响。时间就是效益,该公司抽调各专业党员成立安装先锋突击队,接到任务的党员二话不说,主动放弃休息时间,在安全为前提的条件下,加班赶点提前13天完成工作面精品化安装,实现了联合试运转一次成功。

“‘融党建’模式不仅打破了就党建抓党建的自我循环,更为党建融入中心工作提供了新的切入点。”张立涛介绍,为让各级党组织及党员更好地融入中心工作,把更多能力强、技术硬的骨干培养成支部委员或党支部书记,把党员培养成技术能手或管理能手,他们开办了中青年超越班,组建了大学生联合会,开展了“智+训练营”、经营专业“青春党建”、采煤专业“先锋党建”、“创新支部在行动”等活动,通过一系列活动及教育培养,一批85后、90后的青年人才走上科区长、支部书记的重要岗位。同时,为确保“融党建”模式效果,他们每年底还要统一对各党支部开展评议考核,党建工作干得好不好、推动中心工作有没有效果,都要让基层党员群众评一评、排排名,评价结果与评先评优、年度考核等相挂钩,从而真正激发党员干部实干担当的工作热情。